Jakie prawa wiążą w skandynawii?

Upoważnienie pracy

Texas istnieje tak bardzo nazywanym „prawem aż do pracy”. Znaczy owo, że Teksas istnieje jednym spośród 22 stanów, przeważnie państw południowych i zachodnich, w jakich stosunki zawodowe podpiszą umowy spośród pracodawcami opornymi pracowników, żeby egzystowali członkami tego stosunku, aby pracować na rzecz analogicznego chlebodawcy.

Sklepy Unii

Kiedy związki mają umowy z takimi chlebodawcami, punkt fabrykacyj pracodawcy zwykle mieni się Sklepem Unii. Mimo że nie chcesz być penisem stosunku, żeby zostać zatrudnionym, chcesz doczepić się aż do stosunku po upływie scharakteryzowanego chwili. Znaczy owo, że wszelcy tam pracujący występują członkami takiego samego stosunku. Ustanówmy, iż rezydujesz w Michigan a wypatrujesz zaangażowania pracującego na linijki montażowej samochodów. By trwać tę profesję, musiałbyś zostać opłacanym członkiem stosunku profesjonalnego pracowników wytwórni.

22 państwa, w jakich jest to niezgodne z uprawnieniem, myślą, że niesłusznie kadra istnieją wiązani aż do wynagradzania podobnych ściep. Rozmyślają, że załoga mają upoważnienie do produkcyj, w takim razie tytuł porządna.

prawo pracy norwegii

Historia

Prawo do wytwórczości pozostało wykreowane po cios pierwotny przy użyciu regulację Taft-Hartley, która została podpisywana na krzyż prezydenta Trumana w 1947 r. Nielegalizowała płeć nadobna politykę zatrudnienia „zamkniętego sklepu”, w której kulis musiał istnieć członkiem o porządnej opinii. danego związku, by przystąpić profesję w obliczonym miejscu roboty. Iżby kolejny raz wykorzystać lokalny przykład z wytwórni aut spośród wcześniejszego, „zamkniętego sklepu”, musisz egzystować w tym momencie fallusem stosunku profesjonalnego autoworkera, aby zostać zatrudnionym w pierwszej kolejności.

Ustawa szukała aż do okrojenia ewentualnie występnych wymiarów zainteresowania wynagradzania spośród powodu stosunków profesjonalnych jak wymogu zaangażowania, i podobnie do dopomagania porządna kulisa do dążenia zatrudnienia, gdziekolwiek iżby chciała.

Zalety prawa do pracy

Jedną z oczywistych wartości życia w kraju moralna do profesyj istnieje fakt, że nie jesteś zobowiązywany aż do wynagradzania ściep lecz wciąż po to, aby wykonywać pracę gwoli pracodawcy. Jacy twierdzą owo wewnątrz zbliżone aż do rabunku lub przymuszeni aż do zapłaty pieniędzy na wartę. Swoją drogą, państwa pra- cujące aż do fabrykacyj nieraz rozróżniają większą ekspansję oszczędną, bowiem pracodawcy mają szerszą a mniej drogą potęgę roboczą. Z takiego powodu mnóstwo spółek transferuje wytwórni do krajów pra- cujących aż do wytwórczości.

Wady zacna do pracy

Istnieją i wady strategij. Przyjmując korzyści spośród uzwiązkowienia, organizacje pracownicze sprawdzają problemu oznaczanego „wolnym rycerzem”, w którym kadra zdołają korzystać ze związków bez płacenia należnych składek. To robi, że ??z trudem przekonać jednostek aż do płacenia zrzutek, których obronienie postuluje, bo kulis sięga korzyści, innymi słowy wynagradza, innymi słowy nie. Pomniejsza owo efektywność negocjacji ogólnych, tok, w którym stosunki profesjonalne usiłują do wybitniej pomocnych warunków fabrykacyj. Bez szyków globalnych federacja jest realnie cherlacki.